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截至目前為止，我要離職的事情，公司裡面有很多同仁都知道了，
但是離職原因，我只有跟家如、施董、師母提過，
而最貼近事實的部份，也只有家如、師母知道。
但是週日的晚上我卻聽到另一種說法，
是一種令我感到好氣又好笑的說法。
竟然有人認為，
我要離職是「因為師母要帶逸倫出國，我感到不太公平」？
而且還講給另一個人聽，這真是令人啼笑皆非。
如果我會因為這種原因提出離職，那這個公司也沒有留我的必要了。
至於出國的事情，我倒是週日晚上才第一次聽到，
聽到的感覺就是「沒感覺」，真的沒什麼感覺，
並不會不高興，也不會感到憤怒，當然也不會覺得不公平。
也許，所謂的「出國說」只是一種玩笑話，不是真實要發生的事情，
也許，這是真的，很快就要出國去玩，那又如何？
老實說，我一點都不在意。
所以，我也覺得會說出這樣傳言的人，真的是...有點無聊。
倒是最近工作狀況出包頻繁，
先是支出了DuSkin的芳香劑600元，我忘記填寫，
然後是教學券支出忘記填寫在場租收費表上，
檢討一下呀！
因為聽障奧運九月份即將在台北舉行，
而早班支援冠甫，晚班支援珈均，兩位都在八月底要畢業，
到時候，又回到館長1枚、搭配早班1個、晚班1個的狀況，
加上施董八月份要回馬來西亞兩次，無法找人來接手工作，
（其實現在找工作的人很多，如果真的要找人手，是不可能找不到的）
（只是差異在熟悉程度、信任程度，施董慣用熟人）
所以，師母動之以情對我勸說，希望我幫忙到九月底，
為了說服我協助到九月底，施董也私下另外提出了一個條件。
目前，決定是在公司幫忙到九月底。
其實我也擔心，既然有留下來一個月的理由，
那就會有留下來第二個月的理由，
如果一個月一個月拖下去，最後也是沒辦法執行我想要的事情，
所以這次要堅定，不能夠輕易的動搖。
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